I-FLOW ၏ နှစ်ပတ်လည်အစီရင်ခံစာ၊ ကော်ပိုရိတ်လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားပွဲ အောင်မြင်စွာပြီးဆုံး

ဆောင်းရာသီရဲ့ နွေးထွေးတဲ့နေရောင်ခြည်က ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ မူလရည်မှန်းချက်တွေကို ထင်ဟပ်စေတာနဲ့အမျှ နှစ်သစ်ကူးအချိန်ဟာ အခန်းကဏ္ဍအသစ်တစ်ခုကို ဖွင့်လှစ်ပေးလိုက်ပါတယ်။၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၇ ရက်I-FLOW သည် ၎င်း၏ နှစ်ပတ်လည်အစီရင်ခံစာအစည်းအဝေး၊ ကော်ပိုရိတ်လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးနှင့် ကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားသည့် ညစာစားပွဲကို ကျင်းပခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အောင်မြင်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်၊ ထူးချွန်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန်၊ စွမ်းရည်များကို အားကောင်းစေရန်နှင့် မျှဝေထားသော တိုးတက်မှုကို ဂုဏ်ပြုရန် တစ်နေရာတည်းတွင် စုဝေးခဲ့ကြပြီး အနာဂတ်ဆီသို့ ယုံကြည်မှုရှိသော ခြေလှမ်းတစ်ခုကို အမှတ်အသားပြုခဲ့ကြသည်။

အားကောင်းတဲ့ အဖွင့်ပွဲ- နောင်နှစ်အတွက် လမ်းကြောင်းပြင်ဆင်ခြင်း

ပွဲကို အိမ်ရှင်မှ နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုခြင်းဖြင့် စတင်ခဲ့ပြီး ထို့နောက် မှ လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်စေသော မိန့်ခွန်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။အထွေထွေမန်နေဂျာ မစ္စတာ အိုဝင်တစ်နှစ်ပတ်လုံး I-FLOW ဝန်ထမ်းတိုင်း၏ စေတနာနှင့် ဇွဲလုံ့လအတွက် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ကျေးဇူးတင်ရှိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။

ထို့နောက် ဌာနဆိုင်ရာ နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများကို ဆက်လက်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဈေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်မှု အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းမှသည် R&D ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ထိရောက်သော အတွင်းပိုင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုအထိ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီသည် လက်တွေ့ကျသောရလဒ်များနှင့် အဖိုးတန်သော အသိအမြင်များကို တင်ပြခဲ့ကြသည်။ မတူညီသောအခန်းကဏ္ဍများ၊ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုတည်း - ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတိုင်း၊ တာဝန်တိုင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ တည်ငြိမ်သောတိုးတက်မှုနောက်ကွယ်ရှိ အားကောင်းသော မောင်းနှင်အားတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစည်းခဲ့သည်။

ထို့နောက်တွင် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုအသစ်ကို တရားဝင်ကြေငြာခဲ့သည်။ ဤပြင်ဆင်မှုများသည် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံကို ပိုမိုအကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ရှင်းလင်းခြင်းနှင့် အဖွဲ့ထဲသို့ လတ်ဆတ်သောစွမ်းအင်များထည့်သွင်းခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ မဟာဗျူဟာမြောက်အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ချပေးခဲ့သည်။

ထူးချွန်မှုကို ဂုဏ်ပြုခြင်း- ကျွန်ုပ်တို့၏ စံပြပုဂ္ဂိုလ်များကို ဂုဏ်ပြုခြင်း

ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားသည် လေထုကို အထွတ်အထိပ်သို့ ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ တာဝန်ယူမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် စေတနာထားမှုကို ပြသခဲ့သူများအား ဂုဏ်ပြုသည့်အနေဖြင့် အသင်းလိုက်နှင့် တစ်ဦးချင်း ဂုဏ်ပြုဆုများ ပေးအပ်ခဲ့သည်။

အသင်းလိုက်ဆုများ

• ①ထူးချွန်သောစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့

• ②ထူးချွန်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့

တစ်ဦးချင်းဆုများ

• ①အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုဆု

• ② ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆု

• ③အပြုသဘောဆောင်သောအမြင်ဆု

• ④သမာဓိနှင့် တာဝန်ယူမှုဆု

• ⑤ ရည်စူးမှုနှင့် တိုးတက်မှုဆု

• ⑥ထူးချွန်သော ပရောဂျက်ဆု

• ⑦ထူးချွန်ဝန်ထမ်းဆု

နွေးထွေးသော လက်ခုပ်သံများကြားတွင် အနိုင်ရသူများသည် စင်မြင့်ပေါ်သို့ တက်လာသောအခါ၊ ၎င်းတို့၏ ဇာတ်လမ်းများသည် လှုံ့ဆော်မှု၏ အရင်းအမြစ်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပြီး I-FLOW တွင် ကတိကဝတ်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုကို အမြဲတွေ့မြင်ပြီး တန်ဖိုးထားကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။

မဟာဗျူဟာမြောက် ထိုးထွင်းသိမြင်မှု- ရှေ့သို့ချီတက်ရန် လမ်းကြောင်းကို အားကောင်းစေခြင်း

အဓိကမိန့်ခွန်းတွင်၊မစ္စတာ အိုဝင်I-FLOW ရဲ့ အသွင်ပြောင်းလဲမှုနဲ့ အနာဂတ်ဦးတည်ချက်အကြောင်း နက်နဲတဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို မျှဝေခဲ့ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီဟာ ရိုးရာနိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုပုံစံကနေ နည်းပညာကို အခြေခံတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုဆီကို ပြတ်ပြတ်သားသား ဦးတည်နေတယ်လို့ သူက အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း I-FLOW တွင် -

• ① အရောင်းအဖွဲ့အစည်းနှင့် အရည်အချင်းယန္တရားကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ထားသည်

• ② ဝယ်ယူရေးဌာနနှင့် ပေးသွင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခု တည်ထောင်ခဲ့သည်

• ③ စက်ရုံစွမ်းရည်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု မြှင့်တင်ခြင်း

• ④ အဓိကထုတ်ကုန်များတည်ဆောက်ရန် R&D ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတိုးမြှင့်ခြင်း

• ⑤ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုစနစ်ကို မြှင့်တင်ပြီး စံသတ်မှတ်ခြင်း

ဤလုပ်ဆောင်မှုများသည် မှတ်တမ်းတင်မြင့်မားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသစ်တိုးတက်မှု၊ အဓိကစက်မှုလုပ်ငန်းဖောက်သည်များနှင့် အောင်မြင်သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အဓိကထုတ်ကုန်များကို စဉ်ဆက်မပြတ် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း အပါအဝင် မြင်သာသောရလဒ်များကို ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။

လူတွေကို စွမ်းဆောင်နိုင်စေခြင်း- ကျန်းမာရေးနှင့် စိတ်နေစိတ်ထား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း

ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်း

Qingdao ရေတပ်အထူးဝန်ဆောင်မှုဆေးရုံမှ နည်းပြ Li သည် သိပ္ပံနည်းကျလေ့ကျင့်ခန်းအလေ့အထများတည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့သင်တန်းတစ်ခု ပို့ချခဲ့သည်။ သရုပ်ပြမှုများနှင့် လမ်းညွှန်လေ့ကျင့်မှုများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် သင့်လျော်သောလေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်များကို မည်သို့ဒီဇိုင်းဆွဲရမည်နှင့် ရေရှည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို မည်သို့တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ရမည်ကို သင်ယူခဲ့ကြပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ချခဲ့ကြသည်။

စိတ်နေသဘောထားနှင့် ပြောင်းလဲခြင်း လေ့ကျင့်ရေး
သင်တန်းဆရာဘိုသည် အစည်းအဝေးတစ်ခုကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။"ပြောင်းလဲမှုကို လက်ခံခြင်း၊ ကြီးထွားမှုကို အားပေးခြင်း။"သီအိုရီ၊ ဖြစ်ရပ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် အပြန်အလှန်အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် ပြောင်းလဲမှုကို အပြုသဘောဆောင်စွာ တုံ့ပြန်နည်း၊ ဆက်သွယ်ရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်နည်းနှင့် ဌာနပေါင်းစုံပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားကောင်းစေနည်းတို့ကို လေ့လာခဲ့ကြသည်။ ပြောင်းလဲမှုသည် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခု မဟုတ်တော့ဘဲ တိုးတက်မှုအတွက် မျှဝေအခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။

ကျေးဇူးတင်ခြင်းညတစ်ည- အတူတကွ ဂုဏ်ပြုခြင်း

ညနေခင်းရောက်လာတာနဲ့ ကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားပွဲ တရားဝင်စတင်ခဲ့ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေ ဝတ်ဆင်ပြီး လက်မှတ်ထိုးကာ အမှတ်ရစရာအချိန်တွေကို အတူတကွ ရိုက်ကူးခဲ့ကြတာကြောင့် နေရာတစ်ခုလုံးဟာ နွေးထွေးမှုနဲ့ အောင်ပွဲခံမှုတွေနဲ့ တောက်ပနေခဲ့ပါတယ်။

စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော အစီအစဉ်အမျိုးမျိုးသည် တစ်ခုပြီးတစ်ခု ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး၊ ကံစမ်းမဲဖောက်ခြင်းများနှင့်အတူ ပတ်ဝန်းကျင်ကို အဆက်မပြတ် လင်းလက်တောက်ပစေခဲ့သည်။ ဆုတစ်ခုစီသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း အမှတ်အသားတစ်ခုဖြစ်ပြီး အနာဂတ်တွင် အတူတကွ ရှေ့ဆက်သွားရန် မျှော်လင့်ချက်ကို သယ်ဆောင်ပေးခဲ့သည်။ ရယ်မောသံများနှင့် လက်ခုပ်သံများ ရောနှောနေပြီး I-FLOW တွင် ထူးခြားသော နွေးထွေးသော အမှတ်တရတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။ ညနေခင်း ပြီးဆုံးသွားသောအခါ ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အဖွဲ့လိုက် ဓာတ်ပုံရိုက်ရန် စုဝေးခဲ့ကြသည်။ စည်းလုံးမှု၊ ယုံကြည်မှုနှင့် မျှဝေထားသော ရည်မှန်းချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် ဖရိမ်တစ်ခု။