I-Flow သည် မတူညီသောယဉ်ကျေးမှုမှလူများကို လက်ခံလေးစားပြီး I-FlowER ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုတိုင်းကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ပျော်ရွှင်သောလူများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်ဟု I-Flow ယုံကြည်ပါသည်။ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော လုပ်ခလစာ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် စိတ်အေးလက်အေးရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ထက် ကျော်လွန်၍ I-Flow သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ပါဝင်ဆောင်ရွက်စေခြင်း၊ လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ လှုံ့ဆော်ပေးခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အောင်မြင်မှုကို မျှဝေခြင်း၊ အားလပ်ရက်များကို ကျင်းပခြင်းနှင့် အပန်းဖြေမှုများကို ကျင်းပခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ပါသည်။
● မွေးနေ့ပါတီများ
● နှစ်ပတ်လည် ကျော်ကြားသူများ (၅ နှစ်မြောက် နှစ်ပတ်လည်အတွက် ရွှေလက်စွပ်)
● သုံးလပတ် အပန်းဖြေပွဲများ
● နှစ်စဉ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု
● တစ်နေ့လျှင် နှစ်ကြိမ် ၁၀ မိနစ် လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပါ
● နွေရာသီနှင့် ဆောင်းရာသီတွင် HVAC ထောက်ပံ့ကြေး
● သွားလာချိန်ကို လျှော့ချရန် ရုံးခွဲကို ပြန်လည်နေရာချထားခြင်း
● နာမည်ကြီးဒီဇိုင်နာများမှ ခေတ်မီစတိုင်ရုံးခန်း
● I-Flow ပရဟိတရန်ပုံငွေ
● ပွင့်လင်းသောနေရာတွင် မုန့်များ
● လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ မိဘများအတွက် ပြင်ဆင်ထားသော အနီရောင်စာအိတ်များ
● ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ မွေးကင်းစကလေးငယ်များအတွက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးပက်ကေ့ဂျ်များ
● နှစ်စဉ်ခရီးစဉ်များ (ထိုင်ဝမ်၊ ရှမိန်၊ ချုံချင်း၊ ဂျပန် စသည်)
ပို့စ်တင်ချိန်: ဇူလိုင် ၁၄-၂၀၂၀
